Evidencias de la Validez y Fiabilidad Para Evaluación de los Tipos Profesionales de Holland

Autores/as

  • Everson Meireles Universidade Federal do Recôncavo da Bahia
  • Ricardo Primi Universidade São Francisco

DOI:

https://doi.org/10.1590/1982-43272562201504

Resumen

Intereses profesionales representan una síntesis de las características personales que actúa como guía para la elección de carrera. Este estudio muestra evidencia de la validez y fiabilidad para la interpretación de las puntuaciones de una medida de tipos profesionales. Se analizaron las respuestas de 1.265 estudiantes de secundaria a los artículos de la Escala de Evaluación de los Tipos Profesionales de Holanda (ATPH). Análisis factorial exploratorio y confirmatorio mostraron que la estructura de seis factores es adecuada y consistente para representar los tipos RIASEC. Se demostró evidencias de validez convergente-discriminante de las parcelas de artículos para representar los factores latentes de la ATPH. Análisis multidimensional y correlación phi confirmaron parcialmente la hipótesis de la circularidad y la congruencia entre los tipos de profesionales, que se organizan en el acrónimo RASIEC. Se discuten las implicaciones de los resultados actuales y las limitaciones del estudio.

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Publicado

2015-12-01

Número

Sección

Artículos

Cómo citar

Meireles, E., & Primi, R. (2015). Evidencias de la Validez y Fiabilidad Para Evaluación de los Tipos Profesionales de Holland . Paidéia (Ribeirão Preto), 25(62), 307-316. https://doi.org/10.1590/1982-43272562201504