The discourse of happiness in the context of organizations
introductory considerations
DOI:
https://doi.org/10.11606/issn.2238-7714.no.2019.160861Keywords:
Happiness, Strategies, OrganizationsAbstract
In the light of complex thinking, this article aims to reflect, even if provisionally, on the perspective of happiness in contemporaneity, as well as to identify the presence (or not) of elements that refer to the discourse of happiness as “sensitive strategies”, in websites and fan pages of the five organizations elected in Brazil as the best companies to work, according to the Great Place to Work.
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