Sobre la revista
Enfoque y alcance
PesquisAtor es un periódico especializado en el trabajo de creación y formación del actor, destinado a la publicación de trabajos científicos de posgraduados, docentes y artistas-pedagogos con reconocida actuación en el campo de las Artes Escénicas. Es la primera y única publicación nacional, enfocada específicamente al trabajo del actor y tiene como objetivo, reunir y divulgar investigaciones académicas y artísticas que contribuyan al desarrollo de dicha área.
La revista es semestral y su publicación es exclusiva para someter trabajos originales inéditos de autores nacionales e internacionales, tanto en portugués como español, inglés, francés e italiano.
Los artículos son distribuidos por área y publicados en las secciones: Investigación (artículos), Relatos de Experiencia, Estudios, Reseñas, Traducciones, Entrevistas y Teatro de Investigación.
La revista es publicada por el Centro de Investigación en Experimentación Escénica del Actor, CEPECA (Centro de Pesquisa em Experimentação Cênica do Ator) grupo de investigación de la Escuela de Comunicaciones y Artes de la Universidad de São Paulo, coordinado por los Profesores Doctores Armando Sérgio da Silva y Eduardo Tessari Coutinho. CEPECA reúne docentes y estudiantes de magíster y doctorado del Programa de Posgrado en Artes Escénicas, que desarrollan investigaciones en el área de formación del artista teatral, enfatizando los procesos de creación del actor y sus metodologías de formación.
Objetivos Específicos
1. Ofrecer una publicación de referencia en el área de Artes Escénicas, especializada en el trabajo del actor, su técnica y oficio.
2. Publicar artículos, reseñas, traducciones, entrevistas, relatos de experiencia y otros posibles materiales compatibles con el medio digital, relacionados al tema de la publicación.
3. Ampliar y dinamizar el acceso a la consulta de investigaciones de referencias en el área.
4. Fomentar la investigación sistemática, académica y artística, de procedimientos y reflexiones que contribuyan para el desarrollo del arte del actor.
5. Contar con un cuadro diversificado de colaboradores/revisores, para análisis adecuado de los materiales recibidos.
6. Reunir en su Consejo Científico profesores-investigadores de los principales centros de investigación en Artes Escénicas de Brasil, vinculados a programas de posgrado de diferentes regiones del país.
7. Mantener una periodicidad semestral.
8. Promover el debate entre investigadores brasileros y extranjeros, relacionando las líneas de investigación desarrolladas en diferentes instituciones, grupos de estudio y colectivos de creación.
9. Estimular el diálogo sobre los contenidos de la revista teniendo como marco permanente de debate, los Grupos de Trabajo de la Asociación Brasilera de Investigación de Posgrado en Artes Escénicas (ABRACE).
10. Confrontar investigaciones académicas y artísticas contemporáneas en el área.
Proceso de evaluación por pares
La revista utiliza el proceso de evaluación por pares, siendo que los trabajos son inicialmente evaluados por el comité editorial de la revista, a fin de verificar si la redacción sigue los Directrices de Revisión y las Normas para Autores. Caso existan equívocos en la tipificación de los artículos, el revisor entrará en contacto con los autores y solicitará las correcciones necesarias. Una vez cumplidas las exigencias, los escritos serán encaminados para el análisis de los colaboradores que emitirán pareceres finales siguiendo los ítems:
( ) Debería ser publicado, con prioridad. No es necesario corregir.
( ) Debería ser publicado. No es necesario corregir.
( ) Debería ser publicado, sin embargo requiere corrección.
( ) No debería ser publicado.En el caso en que dos de los colaboradores marquen una de las dos primeras opciones, el artículo es inserido en la lista de trabajos aprobados, listos para publicación y el autor recibe un e-mail informando que su artículo fue aprobado para publicación en la Revista. Cuando uno de los colaboradores marca la tercera opción, el autor recibe un e-mail de la Revista con el parecer en adjunto, en el cual constan las revisiones necesarias para la publicación del artículo. Los pareceres son remetidos a los autores sin la indicación de los nombres de los colaboradores. Una vez que el autor atienda las solicitaciones presentes en el parecer, el artículo es una vez más remetido al colaborador para que este verifique si las alteraciones realizadas en el artículo son suficientes para su aprobación. Si los dos colaboradores indican que el artículo no debería ser publicado, el autor recibe un e-mail informando que el artículo no fue aceptado para publicación. Cuando los dos colaboradores emiten pareceres discordantes, uno aprobando el artículo y el otro objetando su publicación, un tercer colaborador es invitado a emitir su parecer. En este caso, el artículo será considerado indicado para publicación cuando dos de los tres colaboradores consideren que el artículo debe ser publicado. Del mismo modo, el artículo será considerado rechazado para publicación cuando dos de los tres colaboradores consideren que el artículo no debe ser publicado en la Revista.
En los casos en que el parecer del colaborador recomiende denegar la publicación, se garante al autor el derecho de reclamar la decisión negativa, por medio de una solicitación de reconsideración fundamentada en la discusión de las objeciones levantadas por el colaborador.
Observaciones
En el caso de que la evaluación de un trabajo no sea concluida hasta la fecha de lanzamiento de la revista, siendo aprobado para publicación, el mismo será incluido en el próximo número lanzado.
La Comisión Editorial se reserva el derecho de aplazar publicaciones aprobadas para números posteriores.
El plazo de todo el proceso de evaluación y preparación de los manuscritos para publicación es de hasta 90 días. Por lo tanto, trabajos enviados después del mes de Febrero difícilmente serán incluidos en la edición de Mayo. El mismo criterio es válido para el envío de trabajos realizados después del mes de Agosto.
Frecuencia de publicación
Semestral
Directrices de revisión
Los textos recibidos son evaluados por los colaboradores de acuerdo a los siguientes criterios:
1. Claridad, Coherencia y Concisión del texto. La revisión ortográfica, gramatical y de estilo es de entera responsabilidad de los autores. Trabajos enviados sin revisión o que en el proceso de revisión inicial muestre fallas, serán devueltos al autor sin pasar por la evaluación de los colaboradores.
2. Adecuación del tema de los trabajos al objetivo de la revista. Los textos deben tener como tema principal el trabajo del actor, debiendo, necesariamente, abordar una de las siguientes perspectivas: análisis teórico o histórico; propuestas sobre el trabajo técnico del oficio del actor; entrenamiento y formación del actor; descripción de proceso o de experiencias de creación; ensayo crítico; o resumen de investigación académica realizada en el área (ver Política de secciones).
Obs.: También es posible enviar para evaluación: reseñas de referencia bibliográfica en el área, traducciones y entrevistas; siendo que, para estos casos, sugerimos que el autor consulte previamente a los editores sobre el interés de publicación.
3. Relevancia del estudio para la reflexión y desarrollo del área de investigación en el cual se insiere.
4. Originalidad del trabajo presentado. Se valorizarán perspectivas innovadoras sobre el tema abordado, planteamiento de dudas, presentación de perspectivas en el abordaje de problemas, revelación de resoluciones, explicación de correlaciones importantes, es decir, descripción de novedades que enriquezcan el conocimiento sobre un asunto.
5. Ineditismo. El trabajo no puede haber sido divulgado anteriormente en otra revista, libro u otro medio de divulgación.
6. Referencias. Se valorizarán trabajos que consideren la tradición del campo en el cual se insieren y que dialoguen con otras investigaciones y trabajos de referencia en el área.
7. Adecuación Metodológica. Explicación y pertinencia de los métodos y técnicas utilizadas para la elaboración del trabajo.
