Mental well-being of nurses at an urgency and emergency hospital

Authors

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.1806-6976.smad.2021.159664

Keywords:

Mental Health, Occupational Health, Nursing, Urgency, Emergency

Abstract

Objective: to identify nurses’ self-perception about the factors that interfere with their mental well-being during the work process in an urgency and emergency hospital. Method: a field study with a qualitative approach conducted by means of interviews with nurses in the red wards (trauma and clinic) of a reference hospital, located in the state of Alagoas. Results: there are several factors that positively or negatively affect the mental well-being of nurses, who work in urgency and emergency hospitals. The worker’s mental illness process is unique, complex, and dynamic, in addition to being multifactorial. Thus, even with several negative factors found in the workplace, the positive factors can stand out and minimize the unhealthy interferences suffered by professionals. Conclusion: it is important that nurses and institutions are sensitive about this topic, which is still neglected, so that strategies compatible with the reality of each location and which can provide quality of life and mental well-being at work are built.

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Author Biographies

  • Cristiane Maria Alves Martins, Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas

    Docente da Universidade Estadual de Ciências da Saúde (UNCISAL). Especialista em Gerenciamento em Enfermagem pela Universidade Federal de Alagoas(UFAL) e Ativação de Processos de Mudança na Formação Superior de Profissionais de Saúde pela Escola Nacional de Saúde Pública e Fundação Oswaldo Cruz(ENSP/FIOCRUZ). Mestre em Saúde pública(ENSP/FIOCRUZ), com ênfase na área temática de Educação e Gestão na Saúde. Doutorado em andamento na Universidade de São Paulo (USP).Experiência na Assistência em Enfermagem na área de Clínica Médica e Cirúrgica, Urgência e Emergência, Educação Permanente e Docência do Nível Técnico de Enfermagem. Atua como Professora do curso de Enfermagem e Pró- reitora de Graduação e Ensino da UNCISAL. É Vice Líde do Grupo de Pesquisa Noraci Pedrosa -GPENF.

  • Thyara Maia Brandão, Faculdade de Enfermagem. Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas

    Enfermeira Docente da Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas-UNCISAL (membro do Núcleo Docente Estruturante-NDE do curso de enfermagem e do Núcleo de Saúde Mental -NUSM da Universidade) e da Faculdade Estácio de Alagoas. Mestre em Enfermagem pela Universidade Federal de Alagoas,UFAL. Pós-graduada em Saúde mental e psiquiatria pela residência em enfermagem da UNCISAL, especialista em Docência do ensino superior pelo Centro Universitário CESMAC. Pós-Graduação em Enfermagem do trabalho pela Estácio (em andamento).

  • Mara Cristina Ribeiro, Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas

    Membro Fundadora da Academia Alagoana de Educação. Com Doutorado em Ciências (2012) e Mestrado em Enfermagem Psiquiátrica (2005), ambos pela Universidade de São Paulo (USP). Possui especialização em Saúde Pública pela Universidade de Ribeirão Preto (2002) e graduação em Terapia Ocupacional pela Universidade de São Paulo (1996). Com Defesa Pública de Memorial Acadêmico (2015) é Professora Titular da Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas (UNCISAL). Atualmente exerce o cargo de Pró-Reitora de Pesquisa e Pós-graduação, é Professora Permanente do Programa de Mestrado em Ensino na Saúde e Tecnologia da UNCISAL e Professora Permanente do Programa de Mestrado Profissional de Pesquisa em Saúde do Centro Universitário CESMAC. Em cargos administrativos, já exerceu a função de Pró-Reitora Estudantil (2017-2019), gerente na Pró-Reitoria de Desenvolvimento Humano (2006-2009) e gerente da Faculdade de Terapia Ocupacional (2009-2010). É membro do Conselho Superior Universitário e presidente da Câmara Acadêmica da UNCISAL. Também é membro do Colegiado do curso de Mestrado Pesquisa em Saúdo do CESMAC. Tem experiência na assistência, ensino e pesquisa em Saúde Coletiva, em Saúde Mental e em Terapia Ocupacional. Nos últimos anos vem desenvolvendo análises sobre a Metodologia da Pesquisa Qualitativa Aplicada à Saúde e atuando principalmente nos seguintes temas: políticas e práticas em saúde, tecnologias de ensino e cuidado, ações territoriais, terapia ocupacional, reabilitação psicossocial, desinstitucionalização e interdisciplinaridade. Em sua produção científica tem publicado dezenas de artigos em periódicos e capítulos de livros, além de participações e publicações em eventos científicos na área da educação e saúde. É líder do Grupo de Pesquisa Ensino, Saúde e Sociedade e membro do Grupo de Pesquisa em Saúde Mental e Saúde Coletiva, ambos cadastrados no CNPq.

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Published

2021-08-20

Issue

Vol. 17 No. 2 (2021): SMAD, Revista Eletrônica Saúde Mental Álcool e Drogas

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Copyright (c) 2021 SMAD Revista Eletrônica Saúde Mental Álcool e Drogas (Edição em Português)

How to Cite

Nascimento, R. dos S., Martins, C. M. A., Brandão, T. M., & Ribeiro, M. C. (2021). Mental well-being of nurses at an urgency and emergency hospital. SMAD Revista Eletrônica Saúde Mental Álcool E Drogas (Edição Em Português), 17(2), 34-43. https://doi.org/10.11606/issn.1806-6976.smad.2021.159664