Racial relations in higher education in São Paulo: (anti) racism on the agenda

Authors

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.2176-8099.pcso.2022.197113

Keywords:

University education, Affirmative Action Policies, Racial Quotas, Racism

Abstract

This article is part of the Ph.D. thesis “Flesh-colored pedagogy: education of ethnic-racial relations in pedagogy courses at public universities in the state of São Paulo”. It outlines the history of the insertion of affirmative action policies in higher education in Brazilian society, by highlighting tensions between the demands of black movements and the institutional resistance from public universities in São Paulo. Methodologically, we follow the scientific research on the education of ethnic-racial relations and higher education and a document analysis of the legislation on affirmative action policies and minutes of institutional meetings. The analysis revealed the presence of institutional resistance to the consolidation of access to higher education for black and indigenous populations. The final considerations point to the production of permanence policies for black and indigenous students as one of the great challenges for the democratization of public higher education.

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Published

2022-06-30

Issue

Section

Dossiê Transformações recentes na educação superior brasileira

How to Cite

Silva, M. M. de C. (2022). Racial relations in higher education in São Paulo: (anti) racism on the agenda. Plural, 29(01), 101-120. https://doi.org/10.11606/issn.2176-8099.pcso.2022.197113