Trabajo colectivo: un desafío para la gestión en salud
DOI:
https://doi.org/10.1590/S0034-89102009000400020Palabras clave:
Trabajo^i3^sorganización y administrac, Satisfacción en el Trabajo, Grupo de Atención al Paciente, Recursos Humanos en Salud, Servicios de Salud^i3^srecursos humaResumen
Con base en la teorización de la ergología y del proceso de trabajo, este ensayo objetiva contribuir para la reflexión acerca del trabajo colectivo en salud, destacando su especificidad y las dificultades de construcción y gestión de colectivos de trabajo. Aborda el trabajo como actividad humana que comprende, dialécticamente, la aplicación de un protocolo prescripto y una perspectiva singular e histórica. El trabajo en salud envuelve una relación entre sujetos que actúan en las dramáticas de uso de si y que hacen la gestión de su propio trabajo; es influenciado por la historia de las profesiones de salud y por las determinaciones macro-políticas. Se concluye que esa complejidad del trabajo en salud precisa ser considerada en el proceso de gestión de equipos/colectivos profesionales de modo de articular acciones que posibiliten implementar un nuevo proyecto de atención a la salud en la perspectiva de la integralidad.Descargas
Publicado
2009-08-01
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Cómo citar
Scherer, M. D. dos A., Pires, D., & Schwartz, Y. (2009). Trabajo colectivo: un desafío para la gestión en salud . Revista De Saúde Pública, 43(4), 721-725. https://doi.org/10.1590/S0034-89102009000400020