Gestão dos processos de trabalho e humanização em saúde: reflexões a partir da ergologia
DOI:
https://doi.org/10.1590/S0034-89102008005000022Palavras-chave:
Humanização da Assistência, Recursos Humanos em Saúde^i1^sorganização & administra, Gestão em Saúde, Sistema Único de Saúde, TrabalhoResumo
A Política Nacional de Humanização preconiza a transversalidade na construção de redes cooperativas, solidárias e comprometidas com a produção de saúde, estimulando o protagonismo e a co-responsabilidade de sujeitos e coletivos. Dentro desse contexto, o artigo apresenta reflexão sobre a gestão dos processos de trabalho em saúde, tendo como foco os trabalhadores e as contribuições da ergologia para repensar a produção de conhecimento sobre o trabalho. Utilizou-se como referencial a abordagem ergológica de Schwartz e seu dispositivo dinâmico de três pólos, formado pelas disciplinas constituídas pelos protagonistas - os trabalhadores, e pelas exigências epistemológicas e éticas. Um dos pontos críticos da humanização no âmbito do Sistema Único de Saúde foi o pouco estímulo à inclusão e valorização dos trabalhadores da saúde.Downloads
Publicado
2008-06-01
Edição
Seção
Ensaio
Como Citar
Hennington, Élida A. (2008). Gestão dos processos de trabalho e humanização em saúde: reflexões a partir da ergologia . Revista De Saúde Pública, 42(3), 555-561. https://doi.org/10.1590/S0034-89102008005000022