A privacidade da pessoa humana no ambiente de trabalho

Autor/innen

  • Paulo Eduardo Vieira de Oliveira Universidade de São Paulo. Faculdade de Direito

Schlagwörter:

Direitos humanos, Direito do trabalho, Indenização.

Abstract

O contrato de trabalho não se resume ao pagamento de salário, mediante contraprestação de trabalho, e tem dimensão muito maior do que a patrimonial, envolvendo a dignidade das partes envolvidas. Assim, o empregador deve respeitar o empregado como cidadão, sob pena de ter que indenizá-lo pelo ato ilícito praticado.

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Autor/innen-Biografie

  • Paulo Eduardo Vieira de Oliveira, Universidade de São Paulo. Faculdade de Direito

    Professor Doutor do Departamento de Direito do Trabalho e da Seguridade Social da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo. Juiz titular da 49ª Vara do Trabalho de São Paulo.

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Veröffentlicht

2005-01-01

Ausgabe

Bd. 100 (2005)

Rubrik

Não definido

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Copyright (c) 2005 Revista da Faculdade de Direito, Universidade de São Paulo

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Zitationsvorschlag

A privacidade da pessoa humana no ambiente de trabalho. (2005). Revista Da Faculdade De Direito, Universidade De São Paulo, 100, 147-167. https://periodicos.usp.br/rfdusp/article/view/67668